Oportunidades de empleo



Trabajar en Wakeman Boys & Girls Club te brinda la oportunidad de ser parte de un movimiento nacional dinámico y apasionado que se enfoca en poner a niños y adolescentes en el camino hacia grandes futuros... comenzando aquí en nuestra comunidad.

Fundada en 1913, nuestra organización tiene más de 100 años de experiencia en el campo del desarrollo juvenil. Nuestro objetivo es aprovechar esta experiencia para servir mejor a los niños fuera del horario escolar brindándoles una experiencia de Club de alta calidad en cada ubicación, facilitada por profesionales atentos y capacitados que entienden lo que se necesita para ser una voz para los jóvenes y atraer la atención de los jóvenes. su mejor.


Ya sea que se una a nuestro equipo administrativo, un equipo de la casa club o un equipo escolar, estará rodeado de colegas talentosos y apasionados que se despiertan todos los días listos para inspirar a los jóvenes a alcanzar su máximo potencial.

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Wakeman Boys & Girls Club emplea a personas talentosas que encarnan nuestros valores fundamentales, una sólida ética de trabajo y se centran en poner a los niños en primer lugar.


  • Personal profesional: Los miembros de nuestro equipo de desarrollo juvenil, gestión, desarrollo de recursos, administración y mantenimiento aportan una gran variedad de experiencias a través de su educación, experiencia previa en el mundo real e interés en causas relacionadas con la juventud. El personal profesional ocupa puestos de tiempo completo y parcial en el Club.
  • Personal sénior y personal del programa para adultos:
  • Equipos de adultos dedicados trabajan a tiempo parcial durante las tardes, noches y fines de semana. El personal superior es responsable de supervisar a los miembros del Club, los programas y las instalaciones, así como de ayudar al personal de tiempo completo con la configuración del programa, la limpieza y las tareas administrativas.
  • Personal subalterno:
  • Los estudiantes de secundaria de 16 años y mayores conforman el programa Junior Staff del Club, donde supervisan a los miembros, imparten clases, brindan servicio al cliente y ayudan al personal adulto con diversas tareas. El personal junior desarrolla habilidades interpersonales, ética de trabajo y un sentido de responsabilidad comunitaria a través de este puesto remunerado. La contratación se realiza anualmente en julio y agosto para el próximo año escolar. Se puede contratar personal adicional durante todo el año según sea necesario. Los solicitantes deben tener al menos 16 años antes de la fecha de inicio del trabajo.
  • Instructores:
  • Adultos con una variedad de talentos y conocimientos dirigen las numerosas clases del Club en programas de varias semanas. Instructores experimentados imparten clases de arte, deportes, STEM, informática, cocina y docenas de otras áreas de interés.
  • Campamento de verano:
  • Se da prioridad para la dotación de personal para los programas de verano del Club al personal que trabaja en la casa club durante el año escolar. Si el Club busca personal adicional de temporada a tiempo parcial, las solicitudes se aceptan anualmente a partir de febrero. Los solicitantes deben tener al menos 16 años antes de la fecha de inicio del trabajo.


    • Todos los candidatos para un empleo se someten a verificaciones de antecedentes y deben esperar completar una prueba de drogas como condición para la contratación.

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